RECRUITMENT募集要項

求人情報一覧

  • 【三島店】沼津・三島・駿東エリアでNO1を目指す会社で始める住宅営業
    仕事内容

    ◆Standardで働くポイント 01.あなたの頑張りは、報酬・ポストにしっかり反映! Standardではベース給与に加え月内の成果に応じたインセンティブを支給いたします。 「頑張る社員にはしっかり報いたい」という考えから、高いインセンティブを設定しております。 年次に関係なく若い社員でも希望や夢をいただける会社にしたいと考えております。 02.業界未経験でも成果が上がる仕組みづくり 中途入社組の営業職の方は前職が住宅・不動産業界ではない方も数多く在籍しております。 前職は多少種での営業経験者などで、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。 弊社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているためです。 また、成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 03.圧倒的な地域No1企業を目指す志の高い仲間と働ける Standardの魅力はやはり”人”です。一緒に働く仲間は静岡県東部で圧倒的なNo.1の住宅不動産総合会社になることを目指しながら、志高く働いております。そのために「成長して責任領域を広げたい」という気持ちを持つ方が多く、その気持ちが「営業成績で一番になりたい」「自分のチームを業績トップにしたい」という環境を生み切磋琢磨しながら働くことができます。会社の業績も昨対130%成長を遂げており一人ひとりの成長が源泉となっております。 ■仕事内容 実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約を頂くという、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されています。 「お家づくりは“ 一生に一度 ”。だからこそ、お家づくりそのものを楽しんでいただきたい!」という想いでお客様と向き合っております。 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収530万円/26歳 営業職/経験1年半 年収790万円/31歳 営業職/経験3年 年収880万円/36歳 営業職/経験3年半 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 ◆求める人物像 スタンダードでは目まぐるしい環境・時代の変化のなかに対応していく為の 5つの精神を「5SPIRITS」として定めておりこの価値観に共感する方を求めております。 01.For Clients 必ずお客様のことを大切にすること 02.One Standard 結束した最強の集団であること 03.Growth Mind 成長と変化のマインドを持ち行動し続けること 04.Always Fun 一緒に働くすべての周囲に楽しさを伝教すること 05.Speed Company すべての仕事の速さを上げ続けること

    給与

    250,000円~500,000円

    雇用形態

    正社員

  • 【三島店】スキルの幅を広げるために挑戦する住宅営業幹部・事業部長候補
    仕事内容

    ◆Standardで働くポイント 01.あなたの頑張りは、報酬・ポストにしっかり反映! Standardではベース給与に加え月内の成果に応じたインセンティブを支給いたします。 「頑張る社員にはしっかり報いたい」という考えから、高いインセンティブを設定しております。 年次に関係なく若い社員でも希望や夢をいただける会社にしたいと考えております。 02.業界未経験でも成果が上がる仕組みづくり 中途入社組の営業職の方は前職が住宅・不動産業界ではない方も数多く在籍しております。 前職は多少種での営業経験者などで、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。 弊社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているためです。 また、成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 03.圧倒的な地域No1企業を目指す志の高い仲間と働ける Standardの魅力はやはり”人”です。一緒に働く仲間は静岡県東部で圧倒的なNo.1の住宅不動産総合会社になることを目指しながら、志高く働いております。そのために「成長して責任領域を広げたい」という気持ちを持つ方が多く、その気持ちが「営業成績で一番になりたい」「自分のチームを業績トップにしたい」という環境を生み切磋琢磨しながら働くことができます。会社の業績も昨対130%成長を遂げており一人ひとりの成長が源泉となっております。 ■仕事内容 実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約を頂くという、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されています。 「お家づくりは“ 一生に一度 ”。だからこそ、お家づくりそのものを楽しんでいただきたい!」という想いでお客様と向き合っております。 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収530万円/26歳 営業職/経験1年半 年収790万円/31歳 営業職/経験3年 年収880万円/36歳 営業職/経験3年半 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 ◆求める人物像 スタンダードでは目まぐるしい環境・時代の変化のなかに対応していく為の 5つの精神を「5SPIRITS」として定めておりこの価値観に共感する方を求めております。 01.For Clients 必ずお客様のことを大切にすること 02.One Standard 結束した最強の集団であること 03.Growth Mind 成長と変化のマインドを持ち行動し続けること 04.Always Fun 一緒に働くすべての周囲に楽しさを伝教すること 05.Speed Company すべての仕事の速さを上げ続けること

    給与

    250,000円~500,000円

    雇用形態

    正社員

  • 【三島店】新築住宅アドバイザー(営業)|正社員
    仕事内容

    ◆Standardで働くポイント 01.あなたの頑張りは、報酬・ポストにしっかり反映! Standardではベース給与に加え月内の成果に応じたインセンティブを支給いたします。 「頑張る社員にはしっかり報いたい」という考えから、高いインセンティブを設定しております。 年次に関係なく若い社員でも希望や夢をいただける会社にしたいと考えております。 02.業界未経験でも成果が上がる仕組みづくり 中途入社組の営業職の方は前職が住宅・不動産業界ではない方も数多く在籍しております。 前職は多少種での営業経験者などで、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。 弊社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているためです。 また、成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 03.圧倒的な地域No1企業を目指す志の高い仲間と働ける Standardの魅力はやはり”人”です。一緒に働く仲間は静岡県東部で圧倒的なNo.1の住宅不動産総合会社になることを目指しながら、志高く働いております。そのために「成長して責任領域を広げたい」という気持ちを持つ方が多く、その気持ちが「営業成績で一番になりたい」「自分のチームを業績トップにしたい」という環境を生み切磋琢磨しながら働くことができます。会社の業績も昨対130%成長を遂げており一人ひとりの成長が源泉となっております。 ■仕事内容 実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約を頂くという、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されています。 「お家づくりは“ 一生に一度 ”。だからこそ、お家づくりそのものを楽しんでいただきたい!」という想いでお客様と向き合っております。 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収530万円/26歳 営業職/経験1年半 年収790万円/31歳 営業職/経験3年 年収880万円/36歳 営業職/経験3年半 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 ◆求める人物像 スタンダードでは目まぐるしい環境・時代の変化のなかに対応していく為の 5つの精神を「5SPIRITS」として定めておりこの価値観に共感する方を求めております。 01.For Clients 必ずお客様のことを大切にすること 02.One Standard 結束した最強の集団であること 03.Growth Mind 成長と変化のマインドを持ち行動し続けること 04.Always Fun 一緒に働くすべての周囲に楽しさを伝教すること 05.Speed Company すべての仕事の速さを上げ続けること

    給与

    250,000円~500,000円

    雇用形態

    正社員

  • 【三島店】新築住宅アドバイザー(営業)|正社員
    仕事内容

    ■仕事に関して 未経験でも楽しく働ける正社員の仕事です♪ 飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 ■仕事内容の詳細 実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約を頂くという、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。

    給与

    250,000円~500,000円

    雇用形態

    正社員