RECRUITMENT【三島店】新築住宅アドバイザー(営業)|正社員

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【三島店】新築住宅アドバイザー(営業)|正社員

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職種

【三島店】新築住宅アドバイザー(営業)|正社員

仕事内容

◆Standardで働くポイント
01.あなたの頑張りは、報酬・ポストにしっかり反映!
Standardではベース給与に加え月内の成果に応じたインセンティブを支給いたします。
「頑張る社員にはしっかり報いたい」という考えから、高いインセンティブを設定しております。
年次に関係なく若い社員でも希望や夢をいただける会社にしたいと考えております。

02.業界未経験でも成果が上がる仕組みづくり
中途入社組の営業職の方は前職が住宅・不動産業界ではない方も数多く在籍しております。
前職は多少種での営業経験者などで、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。
弊社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているためです。
また、成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。


03.圧倒的な地域No1企業を目指す志の高い仲間と働ける
Standardの魅力はやはり”人”です。一緒に働く仲間は静岡県東部で圧倒的なNo.1の住宅不動産総合会社になることを目指しながら、志高く働いております。そのために「成長して責任領域を広げたい」という気持ちを持つ方が多く、その気持ちが「営業成績で一番になりたい」「自分のチームを業績トップにしたい」という環境を生み切磋琢磨しながら働くことができます。会社の業績も昨対130%成長を遂げており一人ひとりの成長が源泉となっております。

■仕事内容
実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約を頂くという、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されています。
「お家づくりは“ 一生に一度 ”。だからこそ、お家づくりそのものを楽しんでいただきたい!」という想いでお客様と向き合っております。

■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。

■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。

【モデル年収例】
年収530万円/26歳 営業職/経験1年半
年収790万円/31歳 営業職/経験3年
年収880万円/36歳 営業職/経験3年半
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。

◆求める人物像
スタンダードでは目まぐるしい環境・時代の変化のなかに対応していく為の
5つの精神を「5SPIRITS」として定めておりこの価値観に共感する方を求めております。

01.For Clients
必ずお客様のことを大切にすること

02.One Standard
結束した最強の集団であること

03.Growth Mind
成長と変化のマインドを持ち行動し続けること

04.Always Fun
一緒に働くすべての周囲に楽しさを伝教すること

05.Speed Company
すべての仕事の速さを上げ続けること

給与

250,000円~500,000円

交通費

5,000円~20,000円

手当

建築士/1級20,000円、2級10,000円
施工/1級・2級ともに10,000円
ファイナンシャルプランナー(FP)/10,000円
宅地建物取引主任者/10,000円
インテリアコーディネーター/10,000円
※上限 30,000円
※資格取得補助有(最大100,000円)

昇給

年1回

賞与

年3回(7月、12月、決算賞与)

雇用形態

正社員

勤務時間(勤務体系)

9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
■社長研修(全社員共通)
■営業研修
■施工管理研修

<その他補足>
■育休産休制度
■インフルエンザ予防接種、健康診断
■社内サークル、社員旅行/年1回(ハワイ、シンガポール等)
■忘年会・歓迎会
■経営計画発表会
■オーナー様感謝祭、BBQ
■会員制リゾートホテル宿泊(エクシブ)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)

休日・休暇

【休日】
★年間休暇117日以上★

週休2日制(有給休暇10日~20日)
水曜・火曜もしくは木曜※会社カレンダーによる(月6~12日)

【その他】
盆(5日程度)、年末年始(10日程度)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

必要資格・免許等

普通自動車免許(AT限定可)

受付担当者

採用担当:尾鷲

勤務地

SBSマイホームセンター(三島)
〒411-0822 静岡県三島市松本27-1

求人特記事項

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

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採用専用ダイヤル0120-39-5046

※営業時間圏外は連絡が遅れる場合がございます。

本社所在地
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮126-1

FLOW採用の流れ

  • 応募

    まずは下記の応募フォームからご応募ください。

  • 受付

    採用担当者より折り返し、具体的な採用スケジュールをお伝えします。

  • 面談

    応募書類を持って、面接地へお越し下さい。採用担当者と面談していただきます。

  • 採用

    採用が決定した場合、後日、担当者よりお電話にてご連絡させていただきます。

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