NEW GRADUATES新卒の方へ

こんなイメージ持っていませんか

  • 住宅会社ってどのようなお仕事なんだろう

  • どのようなキャリアになっているのだろう

  • きちんと休日が取れるのかな

1つのお家づくりのためにそれぞれの社員一丸で取り組む

住宅会社では、お家づくりのために、営業、設計、工事、マーケティングとそれぞれの社員が協力して仕事を行います。
スタンダードではそれぞれの社員が自分で主体性を持ち、常にレベルアップを目指して働いています。

頑張れば頑張るほどステップアップ

スタンダードでは頑張った人には頑張った分だけの給与や役職になってほしいという思いがあります。やる気がある方は是非会社を引っ張っていってほしいと思います!

充実の福利厚生

新卒社員の方が抱える不安や心配事に「自分で仕事が出来るか心配」「会社の雰囲気に馴染めるか不安」という声をよくお聞きします。スタンダードでは誰にでも安心して働いて頂けるよう研修制度や社内交流制度に力を注いでいます!

FLOW採用の流れ

  • 応募

    まずは下記の応募フォームからご応募ください。

  • 受付

    採用担当者より折り返し、具体的な採用スケジュールをお伝えします。

  • 面談

    応募書類を持って、面接地へお越し下さい。採用担当者と面談していただきます。

  • 採用

    採用が決定した場合、後日、担当者よりお電話にてご連絡させていただきます。

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マイナビ2021

VOICE社員の声

佐藤 太輝

所属部署(職種名) リーダー
職種名 営業
入社年 2013年
新卒or中途採用 新卒

Q1現在の職種(部署)における役割を教えてください。

お客様に最適なお家づくりは何か、提案、サポートを行っています。お家づくりのサポートは土地紹介や敷地調査、資金計画や資金調達などの住宅ローン、建物のご案内やご提案、多岐にわたります。

Q2仕事のやりがいはどんなところですか?

お家のお引渡しをする際、お客様が喜ぶ顔が見られるところです。お家づくりには非常に長い時間を要します。その間、お客様の要望やご家族の変化も共に感じながら、一緒に作り上げたお家を喜んでいただけることは、やはり一入です。

Q3入社して感じたStandardの良いところは どこですか?

部署ごとの垣根が無く、様々な意見が取り入れられます。また、徐々に会社が大きくなり、それに伴っての変化があります。それを近くで見れることも貴重ですし、その変化に何か自分たちの行動や準備が必要なのであればそれを考え、生み出す経験もまた貴重だと感じます。

Q4求職者の方へメッセージをお願い致します!

【新卒の方へ】Standardはお客様に対する取り組みも多岐に渡ります。お客様とお家づくりとその先を共有できる仕事は他を見ても少なく感じるので、ここでしかないやりがいはあると思っています。
【中途の方へ】会社が成長することで出来ることがどんどん増えていっている最中です。変化を楽しめられれば非常に充実したお仕事になるかと思います。

佐野 翔哉

所属部署(職種名) 設計
職種名 設計・コーディネート
入社年 2016年
新卒or中途採用 新卒

Q1現在の職種(部署)における役割を教えてください。

お客様の住宅をつくるお手伝いをするにあたって、間取りやインテリアのご提案をしています。その他にも、モデルハウスの設計・コーディネートもしています。

Q2仕事のやりがいはどんなところですか?

お客様と作り上げてきた住宅が実際に完成した時にやりがいを感じます。お引渡し式というものを行うのですが、何度見ても感動と建築に携わることができて良かったと思います。「佐野さんのおかげでいいお家ができました。」と言っていただけた時は、特にやりがいを感じています。いろいろな仕事を任せていただけるので、モデルハウスの設計など、他ではできないような様々な経験をすることができます。

Q3入社して感じたStandardの良いところは どこですか?

会社の雰囲気が良いことと、一人が困っていると周りの人が助けてくれるところです。また、モデルハウスや多くのお客様とお打合せをすることで、いろいろな経験をすることができ、いろいろなことを学ぶことができます。

Q4求職者の方へメッセージをお願い致します!

【新卒の方へ】様々なことを体験させてもらえるので、個人のスキルアップができると思います。大変なことはもちろんありますが、それを乗り越えていくことで成長できます。共に成長していきましょう。
【中途の方へ】やる気があればいろいろな仕事ができる会社だと思います。一緒に働きましょう。

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